Le Commissariat à l’information a été créé en 1983 en vertu de la Loi sur l’accès à l’information. Un agent du Parlement, le commissaire à l’information veille à la mise en oeuvre de la Loi sur l’accès à l’information par les institutions fédérales. Le commissaire est responsable de faire enquête sur les plaintes déposées en vertu de la Loi sur l’accès à l’information concernant l’accès aux documents de l’administration fédérale et joue le rôle de médiateur entre les requérants insatisfaits et les institutions fédérales.

La personne recherchée doit posséder un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d’études, de formation relative au poste et/ou d’expérience. Elle doit de plus posséder de l’expérience relative à la prise de décision concernant des questions de nature délicate. L’expérience de la gestion, particulièrement au niveau de la haute direction, dans un organisme du secteur public ou privé, notamment de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de l’interprétation et de l’application de lois, de règlements et de politiques, est essentielle. La personne retenue doit avoir acquis une expérience appréciable dans le domaine des relations avec le gouvernement, préférablement auprès de hauts fonctionnaires, ainsi qu’avec les intervenants et les médias.

En outre, le candidat ou la candidate retenu(e) doit impérativement connaître le mandat, les rôles et les responsabilités du commissaire, ainsi que le rôle que doit jouer un agent du Parlement et ses relations avec le Parlement et le gouvernement. La personne sélectionnée doit avoir une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire en vertu duquel le commissaire à l’information exerce son mandat, particulièrement la Loi sur l’accès à l’information, la Loi sur la protection des renseignements personnels et leurs règlements. La connaissance de la jurisprudence fondamentale et des politiques du gouvernement en matière d’accès à l’information, ainsi que des questions d’actualité au Canada concernant l’accès à l’information et des répercussions de ces questions sur le gouvernement, les Canadiens et les Canadiennes et la société canadienne dans son ensemble, est importante. La connaissance des régimes d’accès à l’information d’autres juridictions, provinciales ou internationales, serait un atout. La personne recherchée possède également une connaissance du système parlementaire canadien et du travail des comités parlementaires.

La personne choisie doit faire preuve de leadership, de bon jugement, d’objectivité, d’intégrité et posséder de solides valeurs éthiques professionnelles et une capacité supérieure à entretenir des relations personnelles. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) doit être capable de créer et d’entretenir de bonnes relations avec une variété d’intervenants, les médias, l’ensemble du public et les personnes qui élaborent les politiques à tous les niveaux.

La capacité d’interpréter les lois, les règlements et les politiques pertinents et d’analyser les situations complexes afin de formuler des décisions et des recommandations équitables, tout en sachant envisager leurs répercussions à court et à long terme, est essentielle. Il ou elle possède la capacité de réfléchir d’une manière stratégique, de prévoir les tendances et de prendre les mesures requises en vue d’avoir une influence sur le processus d’élaboration des politiques. Finalement, la capacité de communiquer de façon efficace, autant de vive voix que par écrit, de même que la capacité d’agir à titre de porte-parole à propos des questions concernant l’accès à l’information dans le cadre des relations avec le Parlement, le gouvernement, les médias et divers organismes, sont requises.

La maîtrise des deux langues officielles est essentielle.

La personne idéale doit être disposée à s’établir dans la Région de la capitale nationale ou à un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.

Le gouvernement est déterminé à faire en sorte que ses nominations soient représentatives des régions du Canada et de ses langues officielles, ainsi que des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

La personne sélectionnée doit se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique à l’intention des titulaires de charge publique et aux Lignes directrices régissant les activités politiques des titulaires de charge publique. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des Nominations par le gouverneur en conseil, sous « Documents de référence », à l’adresse suivante : www.appointments-nominations.gc.ca.

La personne sélectionnée sera assujettie à la Loi sur les conflits d’intérêts. Les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique à l’adresse suivante :
http://ciec-ccie.gc.ca.

Cette annonce paraît dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur le Commissariat à l’information et ses activités sur son site Web à l’adresse suivante : www.oic-ci.gc.ca.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 13 juillet 2009 à la secrétaire adjointe du Cabinet (Personnel supérieur), Bureau du Conseil privé, 59, rue Sparks, 1^er étage, Ottawa (Ontario) K1A 0A3, (613) 957-5006 (télécopieur), GICA-NGEC@bnet.pco-bcp.gc.ca (courriel).

Les avis de postes vacants sont disponibles sur demande, dans les deux langues officielles et en média substitut (audiocassette, disquette, braille, imprimé à gros caractères, etc.). Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Les Éditions du gouvernement du Canada, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Ottawa, Canada K1A 0S5, (613) 941-5995 ou 1-800-635-7943. 

• Critères de sélection - Commissaire à l’information