Études

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d’études, de formation relative au poste et/ou d’expérience.

Expérience

• Expérience de gestion au niveau de la haute direction dans un organisme du secteur privé ou public, notamment de la gestion des ressources humaines et financières;
• Expérience de la prise de décisions concernant des questions de nature délicate;
• Expérience de l’interprétation et de l’application de lois, de règlements et de politiques;
• Expérience appréciable des relations avec le gouvernement, préférablement auprès de hauts fonctionnaires, ainsi qu’avec les intervenants et les médias.

Connaissances

• Connaissance du mandat, des rôles et des responsabilités du commissaire à l’information;
• Connaissance du rôle que doit jouer un agent du Parlement et de sa relation avec le Parlement et le gouvernement;
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire en vertu duquel le commissaire à l’information exerce son mandat, particulièrement la Loi sur l’accès à l’information, la Loi sur la protection des renseignements personnels et leurs règlements;
• Connaissance de la jurisprudence fondamentale et des politiques du gouvernement en matière d’accès à l’information, ainsi que des questions d’actualités au Canada concernant l’accès à l’information et des répercussions de ces questions sur le gouvernement, les Canadiens et les Canadiennes et la société canadienne dans son ensemble;
• Connaissance du système parlementaire canadien et du travail des comités parlementaires;
• Connaissance des régimes d’accès à l’information d’autres juridictions, provinciales ou internationales, serait un atout.

Capacités

• Capacité supérieure de leadership;
• Capacité de créer et de d’entretenir de bonnes relations avec une variété d’intervenants, les médias, l’ensemble du public et les personnes qui élaborent les politiques à tous les niveaux;
• Capacité d’interpréter les lois, les règlements et les politiques pertinents et d’analyser les situations complexes afin de formuler des décisions et des recommandations équitables, tout en sachant envisager leurs répercussions à court et à long terme;
• Capacité de réfléchir d’une manière stratégique, de prévoir les tendances et de prendre les mesures requises en vue d’avoir une influence sur le processus d’élaboration des politiques;
• Capacité de communiquer de façon efficace, autant de vive voix que par écrit, et capacité d’agir à titre de porte-parole à propos des questions concernant l’accès à l’information dans le cadre des relations avec le Parlement, le gouvernement, les médias et divers organismes.

Qualités personnelles

• Intégrité et solides valeurs éthiques professionnelles
• Bon jugement et objectivité
• Capacité supérieure à entretenir des relations personnelles
• Flexibilité
• Tact et discrétion

Exigences linguistiques

• La maîtrise des deux langues officielles est essentielle. 

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